Übernehmen Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linien-, Fach-, oder Projektfunktion und verlassen das Unternehmen, sobald das Problem nachhaltig gelöst und die bestehende Organisation wieder voll übernommen hat - sind also Experten auf Zeit.
Unternehmen stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen - u.a. Restrukturierungen, Fusionen und neue Verordnungen, Gesetzesänderungen - das alles fordert laufend neue Flexibilität und in deren Folge auch die Notwendigkeit von Interimslösungen.
Übernahme von komplexen, ganzheitlichen Aufgaben in herausgestellten Führungspositionen, im Programm - & Projekt-Management.
Aktive Verantwortung von Konzeption, Realisierung ,Test sowie Einführung bezüglich Kosten, Qualität und Terminen.
Organisation und Leitung unterschiedlicher Ausprägungen von Task Force´s zur Auflösung spezifischer Problemstellungen.
Restrukturierung und Neuausrichtung - Risiko-Management, Governance, Compliance Inhaltliche und Disziplinarische Verantwortlichkeit für ausgewiesene Unternehmensbereiche.
Geschäftsprozess-Design / Optimierung / Konsolidierung in komplexen, heterogenen Umgebungen.
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